Tipy k přijímacímu řízení

Prvním krokem je poutavě napsaný životopis neboli CV (Curriculum vitae)

• Vaše fotografie by měla být adekvátní Vaší pracovní pozici, o kterou se ucházíte, proto si na ní dejte záležet.

• Text by neměl přesáhnout délku dvou A4. Vaše pracovní zkušenosti pište chronologicky, začínejte současností a nezapomeňte na aktuální kontaktní údaje.

• Oceníme i průvodní dopis, kde máme šanci se dozvědět, jaký obor Vás zajímá a proč by si naše firma měla vybrat právě Vás.

Úspěšný přijímací pohovor

Rovnováha, respekt, odvaha – to jsou naše firemní hodnoty, které se prolínají i výběrovým řízením.

• Přijímací pohovor je zpravidla setkáním s naším personalistou, který trvá zhruba hodinu. Personalista se snaží zjistit co nejvíce o uchazeči a posoudit, jestli se na danou pozici hodí a zapadne do týmu. Dočkáte se otázek na konkrétní situace z profesního i osobního života. Počet kol výběrového řízení záleží na konkrétní pozici. Oblečení prosím zvolte dle zařazení pracovní pozice, o kterou se ucházíte.

• Zjistěte si co nejvíce informací o naší firmě a o pozici, na kterou se hlásíte. Určitě to na nás udělá dobrý dojem!